As redes sociais são uma forma eficaz de conhecer melhor os contatos importantes e sem a pressão de uma reunião cara a cara para a qual poderá não estar preparado. Procure contatos importantes ou com ideias semelhantes que você gostaria de conhecer melhor em seu perfil do LinkedIn , Google Plus, Twitter e muito mais. Experimente comentar um link que eles postam ou responder a um comentário que eles fizerem, inicie uma conversa com eles e ofereça valor em troca. Quando você tiver a oportunidade de conhecê-los pessoalmente, será mais fácil consultar comunicações anteriores com eles.
Não peça emprego – Networking não é pedir um emprego a todos que você conhece; na verdade, quando você faz networking, nunca deve pedir um emprego a alguém. Você deve pedir às pessoas informações que o ajudarão em sua procura de emprego. Seu principal objetivo de networking deve ser construir um relacionamento e estabelecer relacionamento para que, quando uma oportunidade potencial surgir no futuro, seu contato possa estar disposto a indicá-lo.
Use seu currículo como ferramenta de aconselhamento – Outra maneira fácil, mas altamente eficaz, de fazer networking durante uma procura de emprego é pedir a outras pessoas com quem você estabeleceu um relacionamento que revisem seu currículo e lhe deem feedback sobre como melhorá-lo. Usar essa técnica é valioso por vários motivos. Ao revisar seu currículo eles descobrirão seu histórico de trabalho, seus títulos anteriores, seus objetivos e muitas coisas que talvez ainda não saibam sobre você. Eles podem se lembrar de uma empresa ou conexão para a qual sua experiência pode ser perfeitamente adequada.